【施設看護師の面接対策】介護施設面接で輝く！志望動機のポイントと具体例を大公開

 

はじめに

看護師の転職先として増えつつある高齢者の施設で働く際の志望動機は、採用に大きく関係する重要なポイントです。この記事では、看護師が高齢者の介護施設で働く際の志望動機を考える上でのポイントや具体的な例文をご紹介します。また、新卒や経験が浅い方、ブランクがある方にも役立つアドバイスもお届けしますので、ぜひ参考にしてみてください。

高齢者の介護施設別に志望動機を考える

看護師が転職する高齢者の介護施設には、さまざまなタイプがあります。それぞれの施設で求められる看護師の役割やスキルが異なるため、志望動機もそれに合わせて考える必要があります。以下に、いくつかの施設別に具体的な志望動機例文をご紹介します。

医療に近い介護施設で高齢者看護のスキルを磨きたいケース

例文1:

私はこれまで病院での看護経験がありますが、今後は高齢者のケアに特化した介護施設で働くことで、高齢者看護のスキルをより磨きたいと考えています。貴施設は医療と介護が連携したサービスを提供していることから、私の経験やスキルを活かしながら、新たな知識や技術を身につけることができると思います。

看取りの現場で働きたいケース

例文2:

私はこれまでの看護の経験を活かして、看取りの現場で働くことができる介護施設で働きたいと考えています。貴施設では、終末期の方へのケアに力を入れているとのことで、私の希望にぴったりだと感じました。また、看護師として、患者様やご家族への心のケアも大切にできる環境が整っていると感じたため、ぜひ貴施設で働かせていただきたいです。

夜勤のない職場で仕事と子育てを両立させたいケース

例文3:

私は子育てをしながら看護師として働いていくために、夜勤のない職場を希望しています。貴施設では夜勤のない勤務体制があり、仕事と子育ての両立が可能だと感じました。子育て経験を活かして高齢者の方へのケアや家族へのサポートも積極的に行いたいと考えております。

志望動機のポイント

看護師が介護施設で働く際の志望動機には、以下のようなポイントが大切です。これらのポイントを踏まえながら、自分の思いや経験、スキルを上手に文章にまとめていきましょう。

高齢者が好きであり、高齢者ケアに関心があること

高齢者が好きであり、彼らの暮らしや健康をサポートすることに喜びを感じることは、介護施設で働く看護師にとって非常に重要な要素です。また、高齢者ケアに関心があることをアピールすることで、入居者や家族からの信頼を得られるでしょう。

例文:

私は高齢者が大好きで、特に認知症の方々に関心があります。貴施設では認知症ケアに力を入れており、私もその一環として専門的な知識やスキルを身につけ、高齢者の方々の笑顔を増やす手助けができると感じました。

協調性や人間力をアピールすること

介護施設では多くの職種の人が集まり、協力して働くことが求められます。そのため、協調性があり、相手を尊重できる人が好まれるでしょう。人間性をアピールすることも、採用の判断に大きく影響します。

例文:

私はこれまでの勤務先で、チームで協力しながら仕事を進めることが得意でした。貴施設でも、多様な職種の方々と連携し、お互いの知識や経験を活かして高齢者の方々の生活をサポートできる環境が整っていると感じました。

新卒や経験が浅い場合の注意点

新卒や経験が浅い場合は、必ずしも豊富な看護の経験をアピールできないかもしれませんが、それでも志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意してください。

介護業界や施設を選んだ理由

新卒や経験が浅い場合でも、なぜ介護業界やその施設を選んだのかを明確に伝えることが重要です。自分がどのようなキャリアを描いているのか、将来的にどのような役割を担いたいのかをアピールしましょう。

例文:

私は新卒で看護師としての道を選びましたが、高齢者の方々と関わる機会が多い介護施設で働きたいと考えています。貴施設で働くことで、高齢者の方々のケアにおける幅広い知識やスキルを身につけ、将来的には施設内でリーダーシップを発揮できるような看護師になりたいと考えています。

ブランクがある場合の注意点

ブランクがある場合でも、介護施設で働くメリットや自分が持っている強みをアピールすることが重要です。再就職に向けた意気込みや目標も伝えることで、採用担当者に良い印象を与えることができます。

介護施設でのチャレンジしやすさ

ブランクがある場合でも、介護施設で働くことにはメリットがあります。夜勤や勤務時間の柔軟性など、働きやすい環境が整っていることをアピールしましょう。

例文:

私は一度退職しましたが、再び看護師として働くことを決意しました。介護施設で働くことで、自分に合った働き方ができると感じており、ブランクをおおいながらも再び看護師として成長できる環境に魅力を感じました。

面接対策をプロに相談する

面接が苦手な方は転職のプロに相談するのも一つの手です。
面接で何を聞かれて、どのように答えるのがベストか、実際に過去に聞かれた面接データを基にアドバイスをしてくれる会社があります。
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面接対策だけではなく、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるサイトもあるため、転職には心強い味方地になってくれます。

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